Centro Risorse Handicap del Comune di Bologna
Percorsi e opportunità per le persone disabili e le loro famiglie

PERMESSI LAVORATIVI. MODIFICHE ALLE CONDIZIONE DI FRUIZIONE

In questi anni l’INPS, l’istituto previdenziale a cui fa riferimento buona parte dei lavoratori privati, ha diramato numerosissime circolari applicative sui permessi lavorativi.
Molte di queste disposizioni sono frutto di un’interpretazione delle norme non sempre esplicite e chiare. Alcune di queste interpretazioni, soprattutto quelle più restrittive, sono state oggetto di sentenze, anche di rango elevato sia da parte del giudice ordinario, che della Cassazione, che del Consiglio di Stato (giustizia amministrativa), che, infine della Corte Costituzionale.
Con la Circolare 90 (23 maggio 2007), l’INPS prende atto di alcune sentenze e pronunce e riformula indicazioni su aspetti assai rilevanti per l’accesso ai permessi lavorativi da parte dei familiari di persone con handicap grave.
Si tratta di indicazioni operative che consentiranno ad una più amplia platea di lavoratori di accedere a questa agevolazione lavorativa, poiché alcune disposizioni sono ora meno restrittive.
Nel sito HandyLex.org curato dalla UILDM nazionale una utile scheda, la Circolare e una sintesi che illustra tutte le novità attinenti:
- continuità ed esclusività
- ricoveri
- assistito e famigliare lavoratore
- permessi giornalieri e permessi per allattamento
Tutto nei dettagli sul sito www.handylex.org

Il Centro Risorse Handicap è realizzato in collaborazione con la Cooperativa sociale Accaparlante